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咨詢熱線：元旦將近，金城蘭州略顯寒意，而位于蘭州高新開發(fā)區(qū)創(chuàng)新園的甘肅紅海會議室里，卻是暖意融融，喜訊頻傳。一組組令人振奮的業(yè)績數(shù)據(jù)，讓會議室顯得溫暖如春。2015年12月24日，甘肅紅海系統(tǒng)年度經(jīng)營管理工作會議在這里隆重召開，會議由甘肅紅海系統(tǒng)董事長張之洋主持，甘肅紅海、蘭州紅海部門主管以上30余人參加了會議。
會議聽取了甘肅紅海、蘭州紅海各部門負責(zé)人對2015年度經(jīng)營管理工作的總結(jié)報告及2016年度的目標(biāo)規(guī)劃，還聽取了甘肅紅海系統(tǒng)2015年度財務(wù)工作報告。會上，甘肅紅海系統(tǒng)各分公司及部門主管對本單位本部門一年來的工作作了總結(jié)匯報。甘肅紅海人力資源有限公司陳笑俠總經(jīng)理、蘭州紅海人力資源有限公司岳嶸總經(jīng)理分別針對本公司總結(jié)報告及部門主管的總結(jié)匯報作了詳盡的點評，對公司一年來所取得的業(yè)績作了肯定，對存在的問題進行深刻分析，并提出了2016年度的目標(biāo)規(guī)劃。
最后，張之洋董事長做了重要講話，他對2015年度大家付出艱辛努力所取得的可喜成績進行充分肯定。他強調(diào)指出，2016年甘肅紅海系統(tǒng)要按照集團總部的部署要求，貫徹
落實項目制人單合一新的經(jīng)營模式，做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，要始終把靈活用工作為業(yè)務(wù)工作重中之重來抓，及時把握市場動向，把勞務(wù)承攬做實做細，責(zé)任到人；認(rèn)真貫徹落實精益經(jīng)營管理，并抓好精益勞動管理平臺的推廣工作。他強調(diào)，基礎(chǔ)管理和團隊建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基石，加強人才隊伍培養(yǎng)，為項目制順利實施做好人才儲備是明年的重點工作之一。他還對甘肅紅海系統(tǒng)2016年的發(fā)展布局作了部署安排，爭取在2016年設(shè)立定西、隴南、臨夏、青海分公司，為紅海在甘肅的全面發(fā)展打造更堅實的基礎(chǔ)。
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