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咨詢熱線：金城春暖四月天，黃河兩岸柳扶煙。4月16日至17日，甘肅紅海人力資源有限公司及各市州分公司的負責人及業(yè)務人員共50余人，齊聚黃河岸邊的蘭州文理學院，進行了為期兩天的社會保險及勞動法律政策培訓講座。本次培訓是落實甘肅紅海年度培訓計劃，推動公司全員業(yè)務能力建設的重要舉措，也是貫徹落實紅海人力集團項目制人單合一經(jīng)營管理體制變革的基礎措施之一。
本次培訓邀請了省社保局、省勞動保障監(jiān)察局、蘭州市人社局的資深專家老師，就《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)及國家、省市出臺的有關政策逐條逐句進行了講解分析，針對人力資源公司在業(yè)務開展中容易產(chǎn)生的問題，包括法律政策掌握不準，應用能力不足，容易產(chǎn)生分歧的有關政策法規(guī)作為重點內(nèi)容進行輔導，培訓采取案例分析、課堂提問、現(xiàn)場辯論等多種形式，課堂氣氛熱烈，老師精彩的講解，清晰的思路，細致的分析，贏得了陣陣掌聲；紅海員工的專業(yè)思維，刨根問底的學習態(tài)度，也得到授課老師的充分肯定。兩天的緊張培訓，為員工開展業(yè)務、服務客戶，解決問題打下了堅實的基礎。
甘肅紅海開年以來，凝心聚力，著力推進項目制人單合一經(jīng)營管理體制的改革，從省公司自身著手，調整運營模式，夯實基礎，穩(wěn)步推進。進行了人員的優(yōu)化組合，加強基礎業(yè)務能力建設，加大培訓力度，采取走出去引進來的辦法，學習廣東紅海、湖南紅海的成功經(jīng)驗，快速穩(wěn)步推進改革，激發(fā)企業(yè)活力，極大調動了員工崗位創(chuàng)業(yè)積極性，為實現(xiàn)企業(yè)做大做強，員工收入穩(wěn)步提高的目標奠定了堅實的基礎。
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